Innovations RH et managériales - Michel BARABEL, Sophie Loeuilleux, Olivier Meier - Éditions EMS

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Innovations RH et managériales

70 pratiques innovantes pour passer à l'action

de Michel BARABEL (auteur), Sophie Loeuilleux (auteur), Olivier Meier (auteur)
Maison d'édition : Éditions EMS
septembre 2022
Transformation RH, digitalisation, nouveaux modes de travail et de management, organisation hybride... aucune entreprise n’y échappe. A charge pour les professionnels RH de maintenir la compétitivité de leurs organisations en attirant, ...

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Résumé

Transformation RH, digitalisation, nouveaux modes de travail et de management, organisation hybride... aucune entreprise n’y échappe.

A charge pour les professionnels RH de maintenir la compétitivité de leurs organisations en attirant, engageant et en développant les collaborateurs dont les aspirations et le rapport au travail se modifient radicalement du fait des mutations sociales, sociétales, technologiques et environnementales.

Alors comment faire la différence ? Comment passer des concepts à la mise en pratique ?

Pour transformer une idée en innovation, nous avons tous besoin d'exemples et de modèles. C’est ce que vous propose cet ouvrage unique qui recense 70 cas d'entreprises inspirantes et vitalisantes ! Un panorama des meilleures innovations déployées sur l’ensemble de la chaîne de valeur RH qui se veulent pratiques et actionnables, notamment grâce à la diversité des contextes et des initiatives.

Comment ont-elles concrètement mis en œuvre ces innovations ? Vous le saurez en lisant cet ouvrage où chaque équipe RH vous livre tous ses secrets pour déployer une innovation RH réussie !

Auteur

  • Michel BARABEL (auteur)

    Michel Barabel est Maître de conférences à l’Université Paris-Est, Professeur affilié à Sciences Po Executive Education où il dirige l’Executive Master RH, Directeur des publications du Lab RH et Rédacteur en chef adjoint du MagRH.

  • Olivier Meier (auteur)

    Olivier Meier est professeur des universités, HDR au sein du laboratoire interdisciplinaire d’études du politique Hannah Arendt de Paris-Est (LIPHA) et directeur de l’observatoire ASAP (Action sociétale et Action publique). Il enseigne la stratégie et le management à l’université Paris-Est Créteil, l’université Paris Dauphine-PSL et Sciences Po Paris. Ses travaux portent sur les stratégies d’entreprise, le management et les apports de la sociologie à l’analyse des processus d’innovation. Il est chroniqueur économique à Xerfi Canal et Harvard Business Review.

    © Photo : Annelyse Cabaroc – Rose Sucre / Dunod

Auteur(s) : Michel BARABEL, Sophie Loeuilleux, Olivier Meier

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Caractéristiques

Éditeur : Éditions EMS

Auteur(s) : Michel BARABEL, Sophie Loeuilleux, Olivier Meier

Publication : 29 septembre 2022

Édition : 1re édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [PDF + WEB + Mobi/Kindle + ePub]

Contenu(s) : PDF, WEB, Mobi/Kindle, ePub

Protection(s) : Marquage social (PDF), DRM (WEB), Marquage social (Mobi/Kindle), Marquage social (ePub)

Taille(s) : 47,9 Mo (PDF), 1 octet (WEB), 33,2 Mo (Mobi/Kindle), 18,8 Mo (ePub)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189, 3186

EAN13 Livre numérique eBook [PDF + WEB + Mobi/Kindle + ePub] : 9782376875673

EAN13 (papier) : 9782376875666

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