Panne de sens

Name: Panne de sens
Brand: Dunod
SKU: 9782100842124
Price: 9.99 EUR
Availability: InStock
ISBN: 978-2-100-84212-4

de Olivier Truong (auteur), Olivier Storch (auteur), Yasmina Jaïdi (auteur), Fabien De Geuser (auteur)

Maison d'édition : Dunod

septembre 2022

Livre numérique eBook [ePub] (DRM)

128 pages Téléchargement après achat

9,99 €

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Résumé

Nos sociétés modernes actuelles, particulièrement en Occident, sont marquées par la « mort de Dieu », pour paraphraser Nietzche, la défiance à l’égard, de la Science, de la parole politique, syndicale, collective.
Cette panne de sens collectif occidentale ne signifie nullement que la recherche de l’épanouissement au travers d’une action collective ait disparu. Il semble même qu’elle se soit translatée de la sphère publique à la sphère entrepreneuriale : l’entreprise demeure une aventure collective plébiscitée, notamment par les jeunes.
De fait, la place du travail est centrale dans ce rapport au sens. Il n’est pas étonnant d’entendre les jeunes générations clamer leur besoin de trouver un métier qui ait du sens et ce dans un projet social global. C’est tout le but de ce livre : comment créer du sens après des mesures pénibles ? comment créer du sens dans des entreprises fortement financiarisées ? ou malgré un management à distance et médiatisées par les outils de reporting ? comment créer un sens commun dans des entreprises gigantesques et hétérogènes ?

Auteur

Olivier Truong (auteur)

Olivier Truong est directeur général et fondateur de Care & Connect, cabinet qu’il a fondé en 2020 pour accompagner les transformations humaines des organisations et mobiliser les collectifs. Docteur en sciences de gestion (Paris I Panthéon-Sorbonne), il enseigne la conduite du changement et les transformations organisationnelles dans de grandes entreprises et à Sorbonne Université. Membre de la chaire du changement à l’ESSEC, il est aussi expert APM. Il est l’auteur de quatre ouvrages sur le management dont La bienveillance en entreprise, utopie ou réalité ? (Eyrolles, 2018 – prix DCF 2018 du meilleur ouvrage de management) et de Je manage avec bienveillance (Eyrolles, 2019 – prix pépite HEC 2020).
Olivier Storch (auteur)

Olivier Storch est directeur général adjoint en charge des zones Asie-Pacifique et Amériques de Geopost (filiale à 100 % de La Poste), qu’il a rejoint en 2018 pour superviser le développement de ses filiales, et les opérations de partenariats et de croissance externe. Ancien élève de l’IEP de Paris, de l’ENA et de l’INSEAD, il aussi Inspecteur des finances. Il enseigne par ailleurs à Sciences Po depuis de nombreuses années et accompagne de jeunes entrepreneurs ayant monté leur entreprise.
Yasmina Jaïdi (auteur)

Yasmina Jaïdi est International Learning Director, Leadership & Culture chez L’Oréal. Elle est également maître de conférences à l’université Paris II Panthéon-Assas, où elle a dirigé le Master International Human Ressources Management du CIFFOP. Elle a été professeur affiliée à l’ESCP Business School Exed. Ses interventions portent aujourd’hui sur le leadership, la conduite du changement et le management interculturel. Elle est co-auteur avec Frank Bournois (directeur général de l’ESCP Business School) notamment, de La prouesse française (Odile Jacob, mars 2017).
Fabien De Geuser (auteur)

Contributeurs : Adel Aloui, Jocelyne Barreau, Mohamed Bayad, Silna Borter, Gregor Bouville, Martine Brasseur, Fabien De Geuser, Rebecca Dickason, Michel Dion, Aurélie Dudézert, Louis Durrive, Judith Émery-Bruneau, Sonya Florey, Alain Max Guénette, Olivier Guillet, Brice Isséki, Helena Karjalainen, Armand-Brice Kouadio, Eric Lehmann, Sabra Mejri, David Mélo, Nathalie Mitev, Mathias Naudin, Ewan Oiry, Aurélie Pasqual, Dominique Pécaud, Anne-Marie Picard, Amina Saydi, Sandrine Schoenenberger, Jean-Christophe Volia, Manal Wehbi Sleiman, Fatma Zragua.