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Résumé

Dans un contexte où les transformations digitales touchent tous les secteurs d’activité et toutes les composantes du travail, avec des incidences notables sur ses modalités d’exercice (par de nouvelles formes de travail) et sur la qualité de vie au travail, l’objectif de ce livre est  triple : caractériser le contour et la nature de ces mutations techniques ; cerner leurs incidences sur les différentes dimensions du travail et le bien-être ; proposer des démarches pour accompagner au mieux ces transition numériques, au profit des salariés et des organisations.

Auteur

  • Bernard Gangloff est professeur de psychologie sociale du travail et des organisations, membre du Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale de l’Université Paris Nanterre. Patrick Gilbert est professeur émérite à l’IAE. Paris Anne-Marie Vonthron est professeur de psychologie du travail et des organisations, directrice de l’équipe de recherche Travail du Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale (TE2O-LAPPS). Marc-Eric Bobillier Chaumon est professeur, titulaire de la chaire de psychologie du travail au Conservatoire National des Arts et Métiers.

Auteur(s) : Marc-Éric Bobillier Chaumon

Caractéristiques

Editeur : Dunod

Auteur(s) : Marc-Éric Bobillier Chaumon

Publication : 29 mars 2023

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [ePub]

Contenu(s) : ePub

Protection(s) : DRM (ePub)

Taille(s) : 1,39 Mo (ePub)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3134

EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782100853977

EAN13 (papier) : 9782100835737

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