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Les incidences psycho-sociales et socio-organisationnelles de la crise sanitaire COVID sur le travail et la santé des salariés - Marc-Éric Bobillier Chaumon, Bernard Gangloff, Patrick Gilbert, Anne-Marie Vonthron - Editions L'Harmattan

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Les incidences psycho-sociales et socio-organisationnelles de la crise sanitaire COVID sur le travail et la santé des salariés

de Marc-Éric Bobillier Chaumon (auteur), Bernard Gangloff (auteur), Patrick Gilbert (auteur), Anne-Marie Vonthron (auteur)
Maison d'édition : Editions L'Harmattan
décembre 2021
136 pages Téléchargement après achat
14,99 €
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Résumé

L'ambition de cet ouvrage est de livrer de premières analyses sur les incidences psychosociales et socio-organisationnelles que la crise sanitaire COVID a pu avoir sur le travail. Les recherches ont été conduites auprès de diverses catégories de salariés (cadres, managers, intérimaires, professionnels de santé). Elles ont en commun la volonté de rendre compte des transformations que le travail a subi (dans ses modalités d’organisation et de réalisation) et des processus psychosociaux à l’œuvre mais aussi des stratégies de régulation que les sujets ont déployées pour maintenir malgré tout une activité de qualité. Ces travaux ont porté autant sur le travail médiatisé à distance que sur l’activité qui s’est maintenue en présentiel, sous conditions sanitaires contraintes.

Auteur

  • Marc-Éric Bobillier Chaumon (auteur)

    Bernard Gangloff est professeur de psychologie sociale du travail et des organisations, membre du Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale de l’Université Paris Nanterre. Patrick Gilbert est professeur émérite à l’IAE. Paris Anne-Marie Vonthron est professeur de psychologie du travail et des organisations, directrice de l’équipe de recherche Travail du Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale (TE2O-LAPPS). Marc-Eric Bobillier Chaumon est professeur, titulaire de la chaire de psychologie du travail au Conservatoire National des Arts et Métiers.

  • Bernard Gangloff (auteur)

    Bernard Gangloff,  professeur émérite en Psychologie, est membre du Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale.   

  • Patrick Gilbert (auteur)


    Patrick Gilbert est Professeur émérite à l’IAE Paris-Sorbonne Business School (Université Paris I-Panthéon-Sorbonne). Ses recherches et ses enseignements portent sur les transformations du travail et sur leurs mode de régulation, particulièrement au travers des dispositifs de gestion.

  • Anne-Marie Vonthron (auteur)

    Anne-Marie Vonthron est professeure de Psychologie du travail et des organisations à l’université Paris Nanterre. Elle est responsable de l’équipe de recherche Travail, Ergonomie, Orientation & Organisations du Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale. Elle est également Présidente de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF) depuis 2014.

Auteur(s) : Marc-Éric Bobillier Chaumon, Bernard Gangloff, Patrick Gilbert, Anne-Marie Vonthron

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Caractéristiques

Editeur : Editions L'Harmattan

Auteur(s) : Marc-Éric Bobillier Chaumon, Bernard Gangloff, Patrick Gilbert, Anne-Marie Vonthron

Publication : 27 décembre 2021

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [PDF], Livre numérique eBook [ePub]

Contenu(s) : PDF, ePub

Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)

Taille(s) : 2,12 Mo (PDF), 2,2 Mo (ePub)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3140

EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782140198540

EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782336949284

EAN13 (papier) : 9782343236407

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