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Résumé

Malgré les lois permettant leur insertion et limitant leur discrimination dans le domaine professionnel, les personnes handicapées, reconnues administrativement ou non, ont beaucoup plus de difficultés à trouver un emploi et à s’y maintenir que la population active totale. Les personnes handicapées sont bien loin de constituer une population homogène. Leur employabilité et leur vulnérabilité sur le marché du travail sont extrêmement variables d’un sous- groupe à un autre. La politique des quotas tend à être dénoncée aujourd’hui. Toutefois, le modèle de droits est-il pour autant plus efficace ? L’auteur présente une analyse approfondie de la problématique de l’insertion professionnelle de ces personnes en difficulté telle qu’elle se pose à nos sociétés dites évoluées et propose un ensemble de mécanismes et de dispositifs pertinents pour la valorisation de leurs compétences indéniables.

Auteur

  • Gérard Duthil (auteur)

    Gérard Duthil est maître de conférences en économie à l’Université de Rouen où il enseigne notamment les politiques sociales et l’économie publique. Il est chercheur au Laboratoire d'Économie Rouen Normandie (LERN) de la faculté de droit, d’économie et de gestion.

Auteur(s) : Gérard Duthil

Caractéristiques

Editeur : Editions L'Harmattan

Auteur(s) : Gérard Duthil

Publication : 27 juin 2022

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [PDF], Livre numérique eBook [ePub]

Contenu(s) : PDF, ePub

Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)

Taille(s) : 1,74 Mo (PDF), 5,43 Mo (ePub)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3319

EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782140273384

EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782140273391

EAN13 (papier) : 9782140273377

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