Résumé
Basé sur l'analyse de recherches françaises et américaines, cet ouvrage met en évidence que le rôle des recruteurs est moins de proposer aux entreprises du personnel compétent et efficace que de leur fournir des salariés faisant preuve d'allégeance. Illustré de nombreux cas concrets et témoignages, cet ouvrage est ainsi une invitation à l'examen d'un étonnant système : système certes cohérent et présenté comme le seul possible, mais système ne constituant peut-être que le fruit d'une savante orchestration.
Auteur
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Bernard Gangloff, professeur émérite en Psychologie, est membre du Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale.
Auteur(s) : Bernard Gangloff
Caractéristiques
Editeur : Editions L'Harmattan
Auteur(s) : Bernard Gangloff
Publication : 26 janvier 2005
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : Marquage social (PDF)
Taille(s) : 7,14 Mo (PDF)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782296418981
EAN13 (papier) : 9782738495167