Résumé
La rémunération, les conditions de travail, le dialogue au sein de l'entreprise, la négociation régulière sont autant de sources de conflits, qui peuvent dans bien des cas paraître inévitables. Dans ces conditions, et à supposer que ces conflits soient effectivement inévitables, il reste alors à s'interroger sur les méthodes employées pour obtenir satisfaction. L'objet du colloque a été de rappeler aux parties les limites de l'action syndicale et les moyens pacifiques permettant ou bien de prévenir le conflit, ou bien d'en sortir.
Auteur
Auteur(s) : Georges Virassamy
Caractéristiques
Editeur : Editions L'Harmattan
Auteur(s) : Georges Virassamy
Publication : 11 juillet 2007
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : Marquage social (PDF)
Taille(s) : 7,11 Mo (PDF)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782296289864
EAN13 (papier) : 9782747525503