La communication organisationnelle en question

Name: La communication organisationnelle en question
Brand: Editions L'Harmattan
SKU: 9782296149304
Price: 14.99 EUR
Availability: InStock
ISBN: 978-2-296-14930-4

Méthodes et méthodologies

de Vincent Meyer (auteur), Arlette Bouzon (auteur)

Maison d'édition : Editions L'Harmattan

février 2007

Livre numérique eBook [PDF]

Téléchargement après achat

14,99 €

Livre numérique eBook [ePub]

Téléchargement après achat

14,99 €

Comment récupérer et lire mon ebook ?

Paiement sécurisé

Résumé

L'objectif est de resituer les débats sur les méthodes et techniques de recueil des données en communication organisationnelle et , plus largement, au sein des sciences de l'information et de la communication. Mêlant réflexions épistémologiques et descriptions des modes opératoires, voici un panorama des méthodes à mi-chemin entre le quantitatif et le qualitatif: de l'entretien individuel ou de groupe à l'ethnométhodologie, en passant par les focus group ou encore l'observation participante...

Auteur

Vincent Meyer (auteur)

Vincent MEYER est enseignant-chercheur en gestion des ressources humaines et théorie des organisations à l’EM Normandie. Sa thèse de doctorat a été soutenue à HEC Paris et a reçu le prix Alan M. Rugman du chercheur le plus prometteur de l’Academy of International Business en 2018. Il a d’abord travaillé pendant 7 ans comme responsable des ressources humaines en France et en Chine dans les secteurs de la chimie et de la finance. Il est aujourd’hui Directeur académique du Master Manager des Ressources Humaines et Professeur Assistant à l’EM Normandie. Ses travaux de recherche se concentrent sur la gestion de la performance à l’international, la sociologie des outils de gestion et les liens entre Art et Management.

Auteur(s) : Vincent Meyer, Arlette Bouzon