Résumé
Cet ouvrage rend compte de recherches relatives au développement du bien-être psychologique en milieu de travail. Il permet de renouveler les approches du stress au travail et des "risques psychosociaux" en développant des approches critiques des cadres conceptuels et des techniques d'investigation de ce domaine, mais aussi en examinant l'efficacité et les conséquences d'un certain nombre de dispositifs mis en place dans les organisations pour favoriser le développement du bien-être au travail.
Auteur
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Philippe Sarnin, psychologue et docteur en sociologie des organisations, est Professeur des universités à l’Université de Lyon où il dirige le Master de Psychologie sociale, du travail et des organisations. Ses recherches actuelles, menées au sein du Groupe de Recherche en Psychologie Sociale (GRePS), concernent les différentes formes de souffrance psychologique en lien avec le management des organisations, et les rapports entre santé et travail.
Auteur(s) : Philippe Sarnin
Caractéristiques
Editeur : Editions L'Harmattan
Auteur(s) : Philippe Sarnin
Publication : 2 septembre 2015
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF], Livre numérique eBook [ePub]
Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)
Taille(s) : 5,34 Mo (PDF), 8,27 Mo (ePub)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782336389981
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782336740096
EAN13 (papier) : 9782343041681