Résumé
A la différence des crises externes (catastrophes naturelles, industrielles, environnementales), les crises sociales de modernisation gestionnaire renvoient à un processus de transformation mal engagé, produisant des effets sournois et insidieux. Un mode de fonctionnement dégradé s'installe progressivement, générant des situations de confusion, de malaise et d'incompréhension. Quatre enquêtes de terrain nous montrent comment un dérèglement social et des troubles parfois violents peuvent envahir les mondes du travail contemporains. La compréhension de ces modes de transformation critique permet d'envisager la question de la sortie de crise.
Auteur
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Marc UHALDE , diplômé du Celsa, docteur en sociologie, est l'auteur de L'intervention sociologique en entreprise (dir, Desclée de Brouwer, 2001).
Caractéristiques
Editeur : Editions L'Harmattan
Publication : 1 juin 2016
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF], Livre numérique eBook [ePub]
Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)
Taille(s) : 2,35 Mo (PDF), 3,74 Mo (ePub)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782140010996
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782336763354
EAN13 (papier) : 9782343091181