Résumé
Le fait de dédier la fonction de coordination à un poste spécifique est relativement nouveau au sein des institutions médicosociales. Auparavant la fonction de coordination était de la pleine responsabilité de la hiérarchie. Avons-nous changé de monde ? Que s'est-il passé pour arriver à ce changement de paradigme ? Est-ce un effet de mode ou une nécessité liée à la transformation du travail ? Ce livre élaboré à partir des observations d'une centaine de coordonnateurs propose une réflexion sur ces questions.
Auteur
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Âgé de soixante-deux ans, Christian Gauffer a une formation et une pratique des ressources humaines et du management, mais se consacre depuis plus d’une dizaine d’années à son métier de psychologue clinicien et à ses activités de superviseur et de formation dans le champ du travail social. Il travaille dans une grande collectivité territoriale. Ses consultations sont destinées à des personnes en difficulté au sein ou en marge de la société.
Auteur(s) : Christian Gauffer
Caractéristiques
Editeur : Editions L'Harmattan
Auteur(s) : Christian Gauffer
Publication : 3 juillet 2018
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF], Livre numérique eBook [ePub]
Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)
Taille(s) : 878 ko (PDF), 1,32 Mo (ePub)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782140094194
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782336845227
EAN13 (papier) : 9782343149301