Résumé
L'actualité se fait périodiquement l'écho de décisions de restructurations industrielles se traduisant par des plans sociaux de plus ou moins grande ampleur. Les décisions en ce sens sont le plus souvent motivées par les exigences de maintien - ou de restauration - de la compétitivité, contrainte prenant la forme d'une amélioration de la productivité du travail nécessitant une adaptation des effectifs employés. Les analyses s'appuient sur des observations et études de cas menées sur des terrains variés, tant au niveau de groupes multinationaux que de PME, en France et dans plusieurs autres pays.
Auteur
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Jean-Noël Vieille est Docteur en Sciences de Gestion et titulaire d’un DEA en économie internationale. Analyste financier, il a dirigé plusieurs bureaux d’études. En 2004, il devient gérant de portefeuilles. En 2017, il est nommé chef économiste du Broker OTCex. Depuis 2019, il est responsable des investissements pour un cabinet de gestion de patrimoine. Il enseigne l’analyse financière, l’évaluation et le comportement des marchés financiers à l’Université Paris-Dauphine, ICN, IAE de Paris et EM Grenoble.
Auteur(s) : Julienne Brabet, Roland Pérez
Caractéristiques
Editeur : Editions L'Harmattan
Auteur(s) : Julienne Brabet, Roland Pérez
Publication : 5 novembre 2004
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : Marquage social (PDF)
Taille(s) : 19,2 Mo (PDF)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782296379220
EAN13 (papier) : 9782747574082