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Résumé

Comment décrire et analyser les mutations actuelles des organisations ? Ces transformations peuvent-elles être orientées intentionnellement ou doit-on se contenter d'en observer et analyser l'émergence ? Quelles grilles d'analyse des processus actuels de changement peuvent aider à en piloter le cours ? L'importance de cette problématique générale, tant pour les entreprises que pour les chercheurs a été confirmée, en raison notamment de l'accélération et de la complexification des transformations, ainsi que du caractère stratégique de ces dernières.

Auteur

  • Contributeurs : Adel Aloui, Jocelyne Barreau, Mohamed Bayad, Silna Borter, Gregor Bouville, Martine Brasseur, Fabien De Geuser, Rebecca Dickason, Michel Dion, Aurélie Dudézert, Louis Durrive, Judith Émery-Bruneau, Sonya Florey, Alain Max Guénette, Olivier Guillet, Brice Isséki, Helena Karjalainen, Armand-Brice Kouadio, Eric Lehmann, Sabra Mejri, David Mélo, Nathalie Mitev, Mathias Naudin, Ewan Oiry, Aurélie Pasqual, Dominique Pécaud, Anne-Marie Picard, Amina Saydi, Sandrine Schoenenberger, Jean-Christophe Volia, Manal Wehbi Sleiman, Fatma Zragua.

Auteur(s) : Jean-Claude Sardas, Alain Max Guénette

Caractéristiques

Editeur : Editions L'Harmattan

Auteur(s) : Jean-Claude Sardas, Alain Max Guénette

Publication : 31 mars 2020

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]

Contenu(s) : PDF

Protection(s) : Marquage social (PDF)

Taille(s) : 43,2 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3178

EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782296384071

EAN13 (papier) : 9782747576598

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